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孙煜昊:健康管理企业担负健康教育的使命

发布时间:2010-04-27 11:09:23 来源:原创 浏览量:3812
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虽然健康管理研究进入中国只有短短几年的时间,但是健康管理理念和实践已经取得了长足发展。但在老百姓的观念里,健康管理的概念并不是十 分的清晰,或者只是简单的认为体检同等于健康管理。“健康管理首先应该改变的是这个人的健康环境”,中国武汉盛世康和健康管理有限公司董事长孙煜昊在接受 39健康网采访时表示,健康管理的目的是让更多的人能够用一种健康的生活方式,能够用正确的健康观念,能够用健康的行为来搭建自己的健康。

39健康网:作为一家专业为老百姓提供健康管理服务的企业,您能给我们讲讲健康管理到底是什么?
孙煜昊:身处健康管理的一线,我们接触最多的包括中年群体、老年群体,这一类人群的特点就是希望恢复自己健康水平,我们叫顾客。
       我们认为,环境影响一个人的观念,那这个观念必然会直接指导他的行为,他的行为的最后会形成一种习惯。我们经常说生活习惯,或者说是干预习 惯,干涉他的这个生活,干预他的习惯,那么习惯会形成很多差别,最后影响了他的健康结果。因此我们认为健康管理首先应该改变的是这个人的健康环境,就是在 我们尽可能的范围之内,尽可能地去影响他的生活的环境,制造一个环境让他健康起来,这是第一。
       第二,健康管理到底是什么,现在有很多种说法,有的说找出危险因素,有的是说生活方式改善等等。我们最后发现一个特点,健康管理在实施过程 当中,我们的理解是,健康管理就是提供准确的,专业的健康服务,把它结合在一起,不管是饮食上的服务,运动上的服务,教育上的服务,检测的,评估的,各种 各样的服务的结合,我们把它称为健康管理的整个体系。那么这些健康服务必须有一个场所,有一个平台,有一个系统,我们把这个平台,这个场所,这个系统搭建 起来,形成我们理念当中的健康环境,我们也可以叫做会所,顾客在这里可以享受到很多的服务。
39健康网:您刚才也提到了,其实习惯是一个健康风险的一个最根本的因素,要改变一个人的习惯其实是非常难的,那你们是怎么样做到的?
孙煜昊:我觉得从习惯上改不是很合适。就像是吸烟,谁都知道这个是一个坏习惯,但习惯前面是行 为,行为的前提是观念。这是观念的问题,换句话说,就是教育的问题,环境的问题。我们在国外考察的时候,包括西欧、美国和日本,尤其像日本这些国家,我们 发现在这个环境当中基本上看不到在公众场合抽烟的,这是一个大的氛围,当然,马上要我们国家实现这种氛围,可能性不大,可是有一条,当教育达到,或者当他 看到,他感受到的时候,尤其他接受这种氛围教育的时候,戒烟的成功率就会比较高。
39健康网:事实目前的健康管理,偏远地区、农村的就先不说了,在大城市里头,目前也是只有在少数人可以享受到这一种服务。
孙煜昊:或者换句话说,是不是可以每一个都享受。
 39健康网:对。
孙煜昊:事实上健康管理在卫生保障的范围当中,应该是人人都享有卫生保障的权利。那么健康管理我 认为它应该是分为几个层面,其中有一点,健康管理到底是什么?我们不应该把它笼统,或者说我们不应该把它局限定义。既然是健康服务,服务就有多层面的,比 如小区对居民进行多方面的健康教育也算是一种健康服务。我们尽可能多做这样的健康教育,只要观念正确,就能行动起来,国人的这种行动能力是很强的。
       第二,我们必然是有一部分人先选择,这是必然的,这部分人不是最有钱的人,我们发现实际上包括我们的会员在内,他们都不是最有钱的人,但他 们都是对健康需求最高的人,健康意识最强的人。所以关键不在于收入,而在于意识。最关键在于我们整个社会建立的氛围。
39健康网:咱们企业在健康教育方面做了哪些工作?
孙煜昊:这八年来我们做了很多,我们有三百多节课了已经。
39健康网:公益的?
孙煜昊:对。健康管理企业它担负的使命,教育的使命更高,健康管理最后的结果是让更多的人能够 用一种健康的生活方式,能够用正确的健康观念,健康行为来搭建自己的健康。如果一个人的生活方式健康,这个人的健康水平就一定高,所以评价一个人健康不是 体检,而是你的生活方式是不是健康。
( 责任编辑:刘婷)